一期一会じゃなくて、育ち合える働き方
作文紹介
最近は、スポットワークのように短い時間だけ働く方法がふえてきました。
私には少し勇気がいるけれど、それを選ぶ人を尊敬します。でも、もし自分が「雇う側」だったら、ただ仕事をしてもらうだけではなく、その人がこれからどんなふうに成長するかも考えたくなると思いました。
今の時代、それが求められないなら少しさびしいです。
一期一会だけではなく、人と人とのつながりを大切にし、共に成長し合える働き方も残ってほしいです。
親子で会話
- 働くって何だろう？
💡お金を渡す・貰う以外に何かあるかな？ - 一期一会ってどう思う？
💡一回限りの関係の良さと、長く続く関係の良さをくらべてみよう - スポットワークしてみたい？
💡スポットワークのメリットデメリットを考えてみよう！
意見が変わる視点
- 働く人
💡スキマ時間でいろんなアルバイト？一つのことに注力する？ - 雇う人
💡人材不足解消？その時だけの関係？ - 効率的
💡お互いにとって効率的な場面とそうじゃないべ面はある？
さくさく先生のアドバイス
- この作文では、「雇う側の気持ち」に立って考えるという、成熟した視点が光ります。スポットワークのような働き方に理解を示しつつも、「人とのつながり」や「育ち合い」を大切にしたいという願いが込められています。
- 時代の流れに寄り添いながらも、自分の理想とする社会像をしっかり言葉にしている点が、非常に印象的です。✨
「親子で話せたこと」や「私はこんな意見」など、コメントをお待ちしています！
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